Talente sichern – Zukunft gestalten

Dürfen wir Ihnen unsere Talente im monatlichen Talentkatalog vorstellen?

SIBE-Talentpool

Unser Talentpool bietet Ihnen Zugang zu Jungakademikern und berufserfahrenen Kandidaten, die ein Business-Studium an der SIBE mit einer Tätigkeit an einem konkreten Projekt in einem Unternehmen verbinden möchten.

Talentvielfalt

Neben Jungen Absolventen aus unterschiedlichen Fachrichtungen, finden Sie in unserem Talentkatalog auch Young Professionals, die in den verschiedensten Branchen bereits berufliche Erfahrungen gesammelt haben.

Talente kennenlernen

Alle Talente haben unser mehrstufiges Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen. Sie äußern Interesse an einem Kandidaten und erhalten die Bewerbungsunterlagen inkl. einer kurzen Hard-Facts-Übersicht und persönlichen Einschätzung.

Der SIBE-Talentkatalog ordnet unsere Talente verschiedenen Einsatzgebieten wie Ingenieurswesen, IT, Human Resources, Einkauf & Logistik, Finance & Controlling, Marketing & Kommunikation oder Sales zu.
Falls Interesse an einem bestimmten Kandidaten besteht, kontaktieren Sie uns gerne mit Angabe der Kandidatenkennziffer.

François Dugimont, Biologische Heilmittel Heel GmbH

Director Human Resources
"Das Programm der SIBE ist seit über 15 Jahren erfolgreich bei Heel etabliert – mit Absolventinnen und Absolventen in anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen als Beleg dafür."

Cord Stecker, T-Systems

Business Partner
„Wir haben sehr gute Erfahrung mit der SIBE und dem Studiengang gemacht. Die Studenten sind hochmotiviert und arbeiten in vielen Bereichen unseres Unternehmens."

Miriam Eichler, Carl Zeiss AG

Director HR Communication & Employer Attractiveness
"Die interdisziplinäre Zusammensetzung der Studiengruppen trägt darüber hinaus zur Kompetenzerweiterung bei und ermöglicht es über den Tellerrand des eigenen Unternehmens hinaus zu sehen."

Ansgar Rudolph, TUM International GmbH

Direktor Industrielle Standortentwicklung
"Ein sehr interessantes Studienmodell. Viel stärker auf die berufliche Praxis orientiert als die meisten anderen Hochschulstudiengänge. Unternehmen erhalten während der Ausbildung ein sehr gutes Bild von der Leistungs- und Lernfähigkeit der Studierenden!"

Gern suchen wir für Sie nach geeigneten Kandidaten

Falls in unserem Talentkatalog im Moment kein passender Kandidat für die vakante Stelle im Unternehmen oder das konkrete Innovationsprojekt zu finden ist, können Sie ganz einfach über unser Formular ein entsprechendes Anforderungsprofil ausfüllen.

Gemeinsam mit dem Personaldienstleister SAPHIR unterstützen wir Sie bei der Suche nach den passenden Kandidaten.

Mehr als 350 Partnerunternehmen vertrauen auf unseren Service

Kontakt

Isabella Kraus-Grygo, M.A.
Head of Candidate & Customer Relations

E-Mail: grygo@steinbeis-sibe.de

Mobil: +49 (0)176 – 563 072 20

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